Referenz: Stadtwerke Halle GmbH

Wir haben Mitarbeiter der Stadtwerke Halle GmbH in der Aneignung von systemischen Beratungskompetenzen für die Personal- und Organisationsentwicklung geschult. Sie lernten die Grundlagen des systemischen Denkens und Arbeitens und die entsprechenden Methoden kennen. Zudem wurden den Beschäftigten Instrumente an die Hand gegeben, mit denen sie Konflikte in der Personal- und Organisationsentwicklung lösen können.