Beratung zwischen Organisationen

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Konflikte zwischen Unternehmen sind oft kostspielig, von Konkurrenzdenken geprägt und hemmen intraorganisationale Prozesse. Damit Ihr Unternehmen sich in diesen Konfliktsituationen behaupten kann und nicht den Blick für das Wesentliche verliert.

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Unsere Leistungen sind

  • Durchführung von Stakeholder-Analysen
  • Vorbereitung auf Verhandlungen u.a. als Sparringpartner
  • Analyse und Weiterentwicklung von Verhandlungsstilen
  • Analyse von Konfliktsituationen und deren Dynamik

Dabei können sich auf unsere Expertise im Bereich Verhandlungen verlassen, die durch Publikationen in diesem Bereich und namhafte Referenzkunden belegt ist. Bei der Beauftragung unserer Steinbeis-Experten erhalten Sie keine Unternehmensberatung von der Stange.

Das besondere an unserer Beratung bei Konflikten zwischen Organisationen ist unsere Konfliktvermittlungsexpertise, die nicht vom typischen Anwaltsdenken des Obsiegens geprägt ist, sondern die langfristige Kooperation im Fokus hat und von der Mediationserfahrung geprägt ist. Gleichzeitig bedeutet diese kooperative Grundhaltung jedoch keinesfalls die Selbstaufgabe, sondern vielmehr die Umsetzung einer auf Nachhaltigkeit ausgerichteten Verhandlungs- und Konfliktlösungsstrategie. Darüber hinaus geben spieltheoretische Überlegungen Anlass dazu, diese Art und Weise des Verhandelns und Konfliktlösens zu präferieren.