Im Rahmen des Projekts PIN Bildung des Europäischen Sozialfonds im Bundesprogramm „Fachkräfte sichern – weiter bilden und Gleichstellung fördern“ entwickelte und realisierte IKOME | Steinbeis eine Qualifizierungsmaßnahme zum Thema „Führungskräfteforum Systematische Personalentwicklung“. Unter der Leitung von Prof. Dr. Gernot Barth stand die Ressourcenorientierung in der Führungspraxis im Mittelpunkt der Maßnahme, die sich an Leitungen städtischer Kindertagesstätten der Stadt Hildesheim richtete. Die Teilnehmenden lernten, belastende und schädigende Strukturen im Arbeitsumfeld zu erkennen und entwickelten Methoden, um Ressourcenorientierung gezielt als Führungsinstrument einzusetzen. Neben der Vermittlung theoretischer Grundlagen wurden Best-Practice-Beispiele und Handlungsstrategien für die Anwendung in unterschiedlichen Einrichtungstypen erarbeitet. Durch Supervisionen und Rollenspiele konnten die Kita-Leitenden ihre eigenen Erfahrungen reflektieren und Transferkompetenzen für den beruflichen Alltag aufbauen. Das Führungskräfteforum stärkte die Teilnehmenden in ihrer Selbstwirksamkeit, Führungsreflexion und Teamorientierung – und trug damit zur nachhaltigen Professionalisierung der Personalentwicklung im Bildungsbereich bei.
