Im Rahmen des Projekts PIN Bildung des ESF-Bundesprogramms „Fachkräfte sichern – weiter bilden und Gleichstellung fördern“ führte IKOME | Steinbeis eine 1,5-tägige Qualifizierungsmaßnahme für Kita-Leitungen der Stadt Hildesheim durch. Das „Führungskräfteforum Systematische Personalentwicklung“ hatte den Schwerpunkt auf ressourcenorientierter Führung und der Analyse schädigender Strukturen und Prozesse in Kitas. Die Teilnehmenden lernten, Konflikte und Belastungen systematisch zu erkennen und mit Methoden der Ressourcenorientierung wirksam zu begegnen. Praxisnahe Übungen, Rollenspiele mit Supervision und die Erarbeitung von Best-Practice-Beispielen förderten den Transfer in den eigenen Arbeitsalltag. Thematisiert wurden außerdem systemische Fragetechniken, Perspektivwechsel und die Bedeutung der eigenen Haltung als Führungskraft. So erhielten die Kita-Leitungen konkrete Handlungsstrategien für eine nachhaltige und gesunde Personalentwicklung.
