Im Rahmen des Projekts PIN Bildung des ESF-Bundesprogramms „Fachkräfte sichern – weiter bilden und Gleichstellung fördern“ führte IKOME | Steinbeis Mediation unter der Leitung von Prof. Dr. Gernot Barth eine 1,5-tägige Qualifizierungsmaßnahme für Kita-Leitungen der Stadt Hildesheim durch. Das „Führungskräfteforum Systematische Personalentwicklung“ widmete sich dem Schwerpunkt der ressourcenorientierten Führung und der Analyse schädigender Strukturen und Prozesse in Kindertageseinrichtungen. Die Teilnehmenden lernten, Belastungen und Konflikte systematisch zu erkennen und mit Methoden der Ressourcenorientierung wirksam zu begegnen. Praxisnahe Übungen, Rollenspiele mit Supervision und die gemeinsame Erarbeitung von Best-Practice-Beispielen förderten den Transfer des Erlernten in den beruflichen Alltag. Darüber hinaus vertieften die Teilnehmenden ihre Kenntnisse in systemischen Fragetechniken, Perspektivwechseln und reflektierten die Bedeutung der eigenen Haltung als Führungskraft. Die Maßnahme vermittelte den Kita-Leitungen konkrete Handlungsstrategien für eine nachhaltige, gesunde und wertschätzende Personalentwicklung – und leistete damit einen wichtigen Beitrag zur Stärkung von Führungskompetenz und Organisationskultur im Bildungsbereich.
