Das HÎNBÛN – Internationale Bildungs- & Beratungszentrum in Berlin unterstützt Frauen und ihre Familien, insbesondere Frauen mit Migrationshintergrund, in Bildungs- und Beratungsprozessen. IKOME | Steinbeis führte unter der Leitung von Sosan Azad regelmäßige Teamsupervisionen für die Mitarbeiter*innen des Zentrums durch. Ziel war es, die Teilnehmenden in ihrer professionellen Rolle zu begleiten und zu beraten, ihre individuellen Kompetenzen zu stärken und die Reflexion des eigenen beruflichen Handelns zu fördern. Nach einer Kennenlernphase und der Einarbeitung in die konzeptionellen und organisatorischen Rahmenbedingungen des Hauses entwickelte Sosan Azad ein individuell angepasstes Supervisionskonzept, das auf die besonderen Anforderungen der Einrichtung zugeschnitten war. Dieses Konzept wurde im Anschluss praxisorientiert umgesetzt und regelmäßig evaluiert. Die Supervisionen boten Raum für kollektive Reflexion, Erfahrungsaustausch und gegenseitige Unterstützung, wodurch die Mitarbeiter*innen ihre Stärken sichtbarer machen, Teamprozesse verbessern und ihre Rolle im interkulturellen Kontext bewusster gestalten konnten.
