Die Daiichi Sankyo Deutschland GmbH mit Hauptsitz in München ist auf die Erforschung, Entwicklung und Vermarktung innovativer Arzneimittel spezialisiert – insbesondere in den Bereichen Onkologie und Kardiologie. IKOME | Steinbeis begleitete das Unternehmen in einem umfassenden, mehrstufigen Entwicklungsprozess für Führungskräfte. Im Zentrum standen die Bearbeitung und das Alignment von OKRs, die Stärkung des Leadership-Teams, die Einführung agiler Arbeitsformen wie Scrum sowie die Entwicklung eines neuen Operating Models (CFF). Der Prozess umfasste mehrtägige Workshops, Einzelcoachings, virtuelle Begleitungen und zielgerichtete Teamformate, die auf die praktische Umsetzung des neuen Leitbilds ausgerichtet waren. Ergänzend absolvierte das Führungsteam die Inhouse-Weiterbildung „Digital Transformation Management“, in der Kompetenzen zu digitalem Wandel, New Work, Leadership 4.0 und Change Management aufgebaut wurden. Die Teilnehmenden schlossen die Weiterbildung mit einem Certificate of Advanced Studies der Steinbeis+Akademie ab. Zusätzlich wurde der Scrum-Prozess zur Leitbildentwicklung sowie gezielte Trainings für Scrum Master und interne Trainer*innen begleitet, um die nachhaltige Verankerung der Transformationsprozesse im Unternehmen sicherzustellen.
