Für die Mitteldeutsche Flughafen AG gestaltete IKOME | Steinbeis Mediation unter Leitung von Sosan Azad ein umfassendes Teamcoaching für eine gesamte Abteilung einschließlich der Führungskraft. Ziel war es, bestehende Kommunikationsmuster und Teamdynamiken sichtbar zu machen und zu verbessern. Im Rahmen einer Teamaufstellung wurden Rollen, Verantwortlichkeiten und Beziehungsmuster innerhalb des Teams reflektiert. Die Teilnehmenden erhielten die Möglichkeit, die eigene Position im Arbeitskontext neu zu betrachten und Wechselwirkungen im Team besser zu verstehen. Durch gezielte Reflexionsübungen und moderierte Austauschprozesse wurde das gegenseitige Verständnis gefördert und eine Basis für eine konstruktive Zusammenarbeit geschaffen. Das Coaching unterstützte die Abteilung dabei, Vertrauen, Klarheit und Effizienz in der internen Zusammenarbeit zu stärken und zugleich individuelle Kompetenzen für eine lösungsorientierte Kommunikation im Berufsalltag zu entwickeln.
