Mitarbeiter*innen des Teams Personalentwicklung der Stadtwerke Halle GmbH erwarben in unserer Inhouse-Schulung Kenntnisse und Kompetenzen in der systemischen Beratung für die Personal- und Organisationsentwicklung. Sie lernten die Grundlagen des systemischen Denkens und Arbeitens kennen und wurden in den systemischen Methoden ausgebildet, sodass diese für die Beratung und die aktive Begleitung von Organisationsentwicklungsprozessen in den Unternehmen der Stadtwerke Halle GmbH genutzt werden können. Die Teilnehmenden lernten auch Konflikte, die bei diesen Prozessen entstehen können, zu analysieren und einer kooperativen Konfliktlösung zuzuführen. Die Schulung bot die Möglichkeit, schon geplante bzw. entwickelte Maßnahmen der Organisation systemisch zu gestalten bzw. zu begleiten und aktuell laufende Organisationsentwicklungsmaßnahmen zu reflektieren.
