IKOME | Steinbeis führte eine maßgeschneiderte Qualifizierungsmaßnahme zur Entwicklung von Führungskräften durch, mit den Schwerpunkten Verhandlungskompetenz und Akzeptanzmanagement. Die teilnehmenden Führungskräfte erhielten praxisnahes Wissen zur erfolgreichen Gestaltung von Verhandlungen und zum Umgang mit Widerständen in Veränderungsprozessen. Neben Fachinput lag der Fokus auf internen Schulungen, in denen die Führungskräfte ihre Kompetenzen gezielt erweitern konnten. Ergänzend wurden sie individuell beraten, um das Gelernte direkt in ihren Führungsalltag zu übertragen. So entstand eine nachhaltige Stärkung ihrer Führungs-, Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeit.
