Teamprofil: Dr. Ute Schneider

Qualifikationen

• Studium der Slawistik sowie Zusatzstudien in Betriebswirtschaftslehre und Psychologie
• Promotion: Dr. phil. an der Universität Leipzig (Fakultät für Kultur-, Sprach- und Erziehungswissenschaften)
• Certified Agile Leader (CAL) Level I, Scrum Alliance®
• Klärungshilfe für Mediatoren (Institut für Klärungshilfe München)
• Systemischer Business Coach
• Systemische Gruppendynamik
• Mediation und konstruktive Konfliktbewältigung
• Facilitate U Training
• Reha-Managerin

Schwerpunkte in Praxis und Training

Führung:

• 25 Jahre Führungserfahrung in verschiedenen Unternehmen, u.a. 7 Jahre Geschäftsführerin eines Bildungs- und Personaldienstleisters mit über 2000 Mitarbeitenden
• über 10 Jahre Executive Coach für Führungskräfte bei Funktionswechseln oder in Krisenzeiten
• Mentorin für Nachwuchsführungskräfte

Management & Organisationsentwicklung:

• 11 Jahre Geschäftsleitung in Bereichen Bildung, Personaldienstleistung, Forschung und Regionalentwicklung, davon 7 Jahre als Geschäftsführerin mit Budgetverantwortung im dreistelligen Millionenbereich
• Aufbau und Führung von Profitcentern, Fachbereichen und Zentralabteilungen, z.B. eines TagesTrainingsZentrums für Menschen mit Hirnschädigung
• Aufbau eines internen und externen betrieblichen Gesundheitsmanagements

Kommunikation & Mediation:

• Konfliktbearbeitung und Klärungshilfe in verschiedenen Unternehmen
• Ausbildungen in Mediation, Klärungshilfe und Systemisches Business Coaching
• Begleitung interkultureller Projekte

Training & Workshops:

• Entwicklung und Durchführung von Kompetenztrainings für Führungskräfte
• Moderation von Team- und Entwicklungsprozessen
• Gestaltung von Workshops zu agilen Methoden, Kommunikation und Change-Management