IKOME | Steinbeis Mediation realisierte für verschiedene Organisationen ein umfangreiches Programm an Workshops, Trainings und Klausurtagungen, die auf die Stärkung von Kommunikations-, Konflikt- und Beteiligungskompetenzen ausgerichtet waren. Unter der fachlichen Leitung von Prof. Dr. Gernot Barth und Cordula Söfftge wurden die Formate gezielt auf die Bedürfnisse der jeweiligen Zielgruppen zugeschnitten – von Unternehmen über Bildungseinrichtungen bis hin zu Akteuren aus Verwaltung und Energiewirtschaft. Dazu zählten unter anderem ein viertägiges Training für die bildungszentrum energie GmbH zur Erwachsenenbildung und Kommunikation mit Auszubildenden, eine individuell konzipierte Klausurtagung für Führungskräfte zu Teamführung und Konfliktlösung, sowie themenspezifische Workshops wie „Wer fragt, der führt!“ und „Umgang mit Konflikten – Einführung in die Mediation“. Für MITNETZ STROM und Liegenschaftsverantwortliche wurden mehrtägige Seminare zu Verhandlungsstrategien, Bürgerkommunikation und Supervision durchgeführt. Die Schwerpunkte lagen auf interessenorientierter Gesprächsführung, dem Einsatz mediativer Methoden, der Reflexion eigener Konfliktmuster sowie dem Training praxisnaher Fragetechniken. Durch Rollenspiele, Supervision und begleitende Prozessarbeit konnten die Teilnehmenden ihre Kompetenzen unmittelbar auf reale Kommunikationssituationen und Beteiligungsverfahren übertragen. So entstand ein praxisorientiertes Lernumfeld, das Dialogfähigkeit, Konfliktlösungsstrategien und Selbstreflexion gleichermaßen förderte.
