Zwischen Organisationen
Ihr Geschäft kann immer nur so stark wie Ihre Geschäftsbeziehungen sein.
Auf Dauer ist es für jede Organisation notwendig, Geschäftsbeziehungen einzugehen. Da wäre es doch schön, wenn diese nicht dauerhaft konfliktbeladen einhergehen müssten. Viel angenehmer wäre es doch, wenn Sie sich jederzeit sicher sein könnten, dass Sie sich aufeinander verlassen können.
Sorgen Sie dafür, dass Sie Konflikte nicht lange mit sich herumtragen. Sorgen Sie für ein gutes Konfliktmanagement, indem Sie sich für eine Mediation entscheiden.
Wann greift eine Mediation zwischen Organisationen?
Wenn es Streitigkeiten zwischen Unternehmen und Projektpartnern gibt, Sie Konflikte über Lieferantenbeziehungen haben, oder eine Fusion ansteht. . Eine Mediation sorgt dafür, dass Sie sich auf Augenhöhe begegnen können und dass eine gute Verlässlichkeit geschaffen wird, dass alle Parteien an einen Tisch kommen und auchunausgesprochene Fakten angesprochen werden. Mediation und Moderation kann auch verhindern, dass unüberbrückbare Konflikte entstehen, die dann letzten Endes die Fusion sogar scheitern lassen können.
Mit Mediation helfen wir Ihnen zu lösen:
- Konflikte zwischen Unternehmen und Projektpartnern
- Streitigkeiten über Lieferantenbeziehungen
Schreiben Sie uns für eine Mediationsanfrage und geben Sie Ihren Geschäftsbeziehungen eine neue Chance.
Lassen Sie sich von uns einen Vorteil verschaffen.
Bauen Sie bessere Beziehungen zu Ihren Geschäftspartnern und Kunden auf. Machen Sie Ihre Fusionen zum Erfolg, indem Sie Konfliktpunkte zu reibungsloseren Übergängen machen. Mit unserer Beratung können alle Seiten gewinnen.
Unsere Dienstleistungen:
- Durchführung von Stakeholder-Analysen
- Vorbereitung auf Verhandlungen, auch als Sparringspartner
- Analyse und Weiterentwicklung von Verhandlungsstilen
- Analyse von Konfliktsituationen und ihrer Dynamik
Zwischen Organisationen und Lieferanten, Kunden und Lieferanten, Geschäftsbeziehungen müssen häufig initiiert oder erneuert und vertraglich definiert werden. Wenn Sie im Voraus planen, Sie Ihre Interaktionen auf die nächste Ebene heben, um wiederkehrende Konflikte zu vermeiden und eine hohe Kundenzufriedenheit sicherzustellen.
Verbessern Sie Ihre Geschäftskommunikation mit diesen Ausbildungen:
- Verhandlungstraining
- Mitarbeiterschulung im Beschwerdemanagement
- Schulung in konfliktträchtiger textbasierter Kommunikation
- Fortbildung zu konfliktträchtigen Telefonaten
Unsere Mediatoren, Moderatoren und Trainer
Prof. Dr. Gernot Barth
Ulrike Arndt
Sosan Azad
Dr. Reiner Ponschab
Wolfram Dreier
Vanessa Gebsattel
Dr. Stefan Grüll
Klaus Harnack
Sascha Lippe
Thomas Robrecht
Cordula Söfftge
Adrian Schweizer
Unsere Mediatoren, Moderatoren und Trainer im Ausland
Allison Malkin
Luca Dal Pubel
Katalien Bollen
Jörg Pahnke
Sie haben uns ihre Bedürfnisse zur Konfliktlösung anvertraut.
