Mediation & Moderation in Unternehmen und Organisationen

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Gut gelöste Konflikte setzen Energie frei, sorgen für ein angenehmes Arbeitsklima und sichern ihre Projektressourcen. Führungskräfte, Mitarbeiter und Teams können ein respektiertes Miteinander finden.

Mediation eignet sich als Konfliktlösungsverfahren, da sie die Chance auf eine langfristige, konfliktfreie Zusammenarbeit ermöglicht und dennoch jeder Einzelne seine Interessen wahren kann.

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Unsere Leistungen in diesem Bereich:

Mediation zwischen

  • Führungskräften,
  • Leitungsebene und Mitarbeitern,
  • Mitarbeitern und Teams (Teammediation),
  • Betriebsrat/Personalrat und Geschäftsführung/Amtsleitung, aber auch zwischen
  • Gesellschaftern

Moderation von

  • Workshops
  • Leitbildprozessen
  • Feedbackprozessen
  • Teamentwicklungsprozessen
  • Organisations- und Veränderungsprozessen (Organisationsentwicklung)
  • Konflikten

Schildern Sie uns unverbindlich Ihre Situation, in einer ersten kostenfreien Telefonberatung klären wir mit Ihnen, welches Vorgehen für Ihr Anliegen geeignet scheint.