Innerhalb der Organisation
Auflösen, harmonisieren, wachsen
Sei es eine Regierungsinstitution, eine öffentliche Einrichtung, eine Bildungsorganisation oder ein Unternehmen - ein Team ist zusammen stärker. Ermöglichen Sie die Zusammenarbeit in und zwischen Ihren Teams.
Unabhängig davon, ob es sich um einen Außenseiter der Organisation oder um ein neues Team handelt, kann eine Veränderung einschüchternd sein. Trainieren Sie Ihr Team, um Fehlausrichtungen und Konflikte zu vermeiden.
Mediations- und Moderationsmethoden bieten eine Win-Win-Lösung für organisatorische Konflikte. Wählen Sie ein friedliches Zusammenleben für Ihre Manager, Mitarbeiter und Teams.
Wir unterstützen Sie durch -
- Workshops
- Mission Statement Alignment
- Konfliktmanagement
- Teamentwicklungsprozesse
- Feedback-Prozesse
- Organisations- und Veränderungsprozesse (Organisationsentwicklung)
Helfen Sie uns, Ihnen zu helfen! Kontaktieren uns zu um die beste Lösung für Ihre internen Mediationsbedürfnisse zu finden.
Sichern Sie Ihre Unternehmensprozesse und senken Sie die damit verbundenen Kosten mit unseren speziellen Beratungen zur Konfliktlösung.
Profitieren Sie von diesen Beratungsangeboten -
- Individuelles Coaching für Führungskräfte
- Organisatorische Konfliktanalyse
- Aufsicht
- Advice for Conflict-prone behaviour
- Design und Implementierung von Konfliktmanagementsystemen
- Allgemeine organisatorische Beratung und Entwicklung
Planen Sie für die Zukunft - ermöglichen Sie dem Management, den Mitarbeitern und den Teams Ihres Unternehmens, mit möglichen Konflikten umzugehen. Das richtige Konfliktmanagement und die richtige Mediation können dazu beitragen, Reibungsverluste auszugleichen und Ihren Kollegen dabei zu helfen, ihre Zeit optimal zu nutzen.
Möchten Sie Mediatoren als Gruppe, permanent im Haus oder für besondere Zwecke ausgebildet haben?
Wir entwickeln individuelle, maßgeschneiderte Schulungskonzepte für Unternehmen aller Größen und Branchen.
Wähle aus-
- Teamentwicklungstraining
- Konflikttraining
- Kommunikationstraining
Unsere Mediatoren, Moderatoren und Trainer
Prof. Dr. Gernot Barth
Ulrike Arndt
Sosan Azad
Dr. Reiner Ponschab
Wolfram Dreier
Vanessa Gebsattel
Dr. Stefan Grüll
Klaus Harnack
Sascha Lippe
Thomas Robrecht
Cordula Söfftge
Adrian Schweizer
Sie haben uns ihre Bedürfnisse zur Konfliktlösung anvertraut.
