Der Dachverband der Migrant*innenorganisationen in Leipzig (DaMigra) engagiert sich bundesweit für die Rechte, Interessen und Teilhabe von Frauen mit Migrations- und Fluchterfahrung. Im Rahmen eines kultursensibel gestalteten Teamcoachings begleitete IKOME | Steinbeis die Mitarbeiterinnen des Vereins in ihrer persönlichen und professionellen Weiterentwicklung. Ziel war es, die kommunikativen und sozialen Kompetenzen zu stärken, das eigene berufliche Handeln zu reflektieren und mehr Handlungssicherheit im Arbeitsalltag zu gewinnen. Im Fokus standen Themen wie Kommunikation im interkulturellen Kontext, Teamhierarchien, Umgang mit Belastungssituationen und Konfliktbewältigung. Der kulturelle Hintergrund der Teilnehmer*innen wurde dabei nicht nur berücksichtigt, sondern aktiv als Ressource für Teamprozesse und Zusammenarbeit genutzt. Durch das Coaching von Sosan Azad konnten die Teilnehmerinnen ihre eigenen Stärken und Potenziale bewusster wahrnehmen, ihre Resilienz stärken und ihre Rolle im Team selbstbewusst gestalten – ein wichtiger Beitrag zur nachhaltigen Förderung interkultureller Kompetenz und Teamkohäsion innerhalb des Vereins.